現場(chǎng)檢測與評價(jià)的要求及注意事項

1.1基本要求

準確、可靠、客觀(guān)、真實(shí)。

1.2采集空氣樣品的基本要求

1.2.1應滿(mǎn)足工作場(chǎng)所有害物質(zhì)職業(yè)接觸限值對采樣的要求。

1.2.2應滿(mǎn)足職業(yè)衛生評價(jià)對采樣的要求。

1.2.3應滿(mǎn)足工作場(chǎng)所環(huán)境條件對采樣的要求。

1.2.4采樣過(guò)程中應保持采樣流量穩定。長(cháng)時(shí)間采樣時(shí)應記錄采樣前后的流量，計算時(shí)用流量均值。

1.2.5在采樣的同時(shí)應作樣品空白，即將空氣收集器帶至采樣點(diǎn)，除不連接空氣采樣器采集空氣樣品外，其余操作同樣品。

1.2.6采樣時(shí)應避免有害物質(zhì)直接飛濺入空氣收集器內；空氣收集器的進(jìn)氣口應避免被衣物等阻隔。用無(wú)泵型采樣器采樣時(shí)應避免風(fēng)扇等直吹。

1.2.7在易燃、易爆工作場(chǎng)所采樣時(shí)，應采用防爆型空氣采樣器。

1.2.8采樣過(guò)程中應保持采樣流量穩定。長(cháng)時(shí)間采樣時(shí)應記錄采樣前后的流量，計算時(shí)用流量均值。

1.2.9在樣品的采集、運輸和保存的過(guò)程中，應注意防止樣品的污染。

1.2.10采樣時(shí)，采樣人員應注意個(gè)體防護。

1.2.11做好采樣記錄。  

1.3正確運用衛生標準

1.3.1時(shí)間加權平均容許濃度（PC-TWA）的應用

應用個(gè)體采樣器采樣所得到的濃度值，主要適用于評價(jià)個(gè)人接觸狀況；工作場(chǎng)所的定點(diǎn)采樣（區域采樣），主要適用于工作環(huán)境衛生狀況的評價(jià)。

職業(yè)接觸限值是PC-TWA和PC-STEL的，應檢測時(shí)間加權平均接觸濃度；當接觸濃度變化較大時(shí)，還應分別在接觸有害物質(zhì)濃度最高的時(shí)間段檢測短時(shí)間接觸濃度。

進(jìn)行職業(yè)檢測和評價(jià)時(shí)，制定有PC-TWA的有害物質(zhì)，必須檢測CTWA

CTWA是8h時(shí)間加權平均濃度，采樣檢測時(shí)間越接近8h，檢測結果越準確、越真實(shí)。因此，最好進(jìn)行全工作日采樣檢測。

制定有PC-TWA，沒(méi)有PC-STEL的有害物質(zhì)，在有過(guò)高的波動(dòng)濃度情況下，還需在最高濃度采樣點(diǎn)或時(shí)段采樣檢測CEL（超限濃度）；在沒(méi)有過(guò)高的波動(dòng)濃度情況下，可不采樣檢測CEL�；瘜W(xué)物質(zhì)的EL = 1.5~3×PC-TWA，粉塵的EL = 2×PC-TWA，具體倍數見(jiàn)GBZ 2.1。

CSTEL和CEL是15min平均濃度，要求采樣檢測時(shí)間越接近15min，檢測結果越準確、越真實(shí)。因此，最好進(jìn)行15min采樣檢測。

1.3.2短時(shí)間接觸容許濃度（PC-STEL）的應用

該職業(yè)接觸限值旨在防止勞動(dòng)者接觸過(guò)高的波動(dòng)濃度，避免引起刺激、急性作用或健康損害，要求在檢測CTWA的同時(shí)，對濃度變化較大的工作地點(diǎn)，進(jìn)行CSTEL的檢測評價(jià)。

當評價(jià)該限值時(shí)，即使當日的CTWA符合要求時(shí)，任何CSTEL仍不應超過(guò)PC-STEL。

制定有PC-TWA和PC-STEL的有害物質(zhì)，在有過(guò)高的波動(dòng)濃度情況下，還需在最高濃度采樣點(diǎn)或時(shí)段檢測CSTEL；在沒(méi)有過(guò)高的波動(dòng)濃度情況下，可不采樣檢測CSTEL。

1.3.3最高容許濃度（MAC）的應用

該職業(yè)接觸限值是對急性作用大、刺激作用強和(或)危害性較大的有害物質(zhì)而制定的最高容許接觸限值。工作場(chǎng)所中有害物質(zhì)的濃度必須控制在最高容許濃度以下，而不容許超過(guò)此限值。

職業(yè)接觸限值是最高容許濃度的，根據生產(chǎn)工藝，分別在勞動(dòng)者工作時(shí)接觸有害物質(zhì)濃度最高的時(shí)間段檢測。

進(jìn)行職業(yè)衛生檢測和評價(jià)時(shí)，制定有MAC的化學(xué)物質(zhì)，只需采樣檢測CMC。

CMC是工作日內任何時(shí)間都不能超過(guò)的瞬間濃度。采樣檢測時(shí)間為≤15min。

1.3.4粉塵容許濃度的應用

對粉塵危害應盡量測定呼吸性粉塵的時(shí)間加權平均濃度進(jìn)行評價(jià)，尚不具備測定呼吸性粉塵條件時(shí)，可測定總粉塵濃度進(jìn)行評價(jià)。

1.3.5物理因素評價(jià)

對物理因素危害的評價(jià)，要注意不同接觸時(shí)間所對應的衛生標準。

1.4檢測方法

職業(yè)病危害因素檢測方法應按國家頒布的標準方法和有關(guān)采樣規范進(jìn)行檢測，在無(wú)上述規定時(shí)，也可用國內外公認的測定方法執行。

1.5現場(chǎng)調查

為正確選擇采樣監測點(diǎn)、采樣方法和檢測方法，必須在采樣檢測前對工作場(chǎng)所進(jìn)行現場(chǎng)調查。必要時(shí)可進(jìn)行預采樣�，F場(chǎng)調查在用人單位有關(guān)人員的陪同下進(jìn)行，調查內容主要包括：

1.5.1 確定檢測與評價(jià)范圍

1.5.2根據檢測與評價(jià)范圍，收集用人單位下列技術(shù)資料

a.用人單位的組成和總平面布置圖；

b.各車(chē)間勞動(dòng)定員、工作班制、工種或崗位劃分、工作性質(zhì)（固定式或流動(dòng)性等）和工作活動(dòng)范圍；

c.生產(chǎn)工藝流程（圖）、原輔材料（名稱(chēng)、MSDS、成分、年和日用量）、中間產(chǎn)物、產(chǎn)品（名稱(chēng)、成分、年和日產(chǎn)量）、車(chē)間生產(chǎn)設備（名稱(chēng)、數量、參數）、設備布局（圖）；

d.職業(yè)病防護設施（名稱(chēng)、數量、參數）；

e.個(gè)人使用的職業(yè)病防護用品（名稱(chēng)、技術(shù)參數、更換周期）。

1.5.3根據已收集的資料，初步分析用人單位工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的種類(lèi)接觸情況，內容包括：

a.根據現場(chǎng)調查和生產(chǎn)工藝，明確職業(yè)病危害因素種類(lèi)、工作地點(diǎn)、接觸的工種或崗位；當難以確定時(shí)應進(jìn)行預檢測和定性分析。

b.明確有害因素存在狀態(tài)、產(chǎn)生和擴散規律、環(huán)境條件等。

1.6采樣或檢測設備準備

1.6.1檢查將使用的空氣收集器、空氣采樣器和空氣檢測器等的性能和規格。

1.6.2檢查固體吸附劑管和濾料的空白、采樣效率和解吸效率或洗脫效率。

1.6.3使用定時(shí)裝置控制采樣時(shí)間的采樣，應校正定時(shí)裝置。

1.6.4現場(chǎng)工作人員應根據現場(chǎng)生產(chǎn)狀況和職業(yè)病危害情況，配備必要、有效的個(gè)體防護用品（衣帽、口罩、眼鏡、手套、鞋、耳塞等）。

1.7質(zhì)量控制

1.7.1影響職業(yè)衛生檢測工作質(zhì)量的因素

影響職業(yè)衛生檢測工作質(zhì)量的因素非常多，主要包括：

●質(zhì)量體系因素；

●人員因素；

●儀器設備因素；

●標準物質(zhì)和關(guān)鍵試劑因素；

●環(huán)境條件因素；

●檢測過(guò)程本身因素；

●實(shí)驗室內部質(zhì)量管理因素。

1.7.2影響采樣準確性的因素

●采樣、保存的誤差來(lái)源

●樣品分析時(shí)的誤差來(lái)源

1.8檢測數據處理

1.8.1有害物質(zhì)檢測數據處理

●檢測數據處理原則

a.職業(yè)接觸限值為整數的，檢測結果原則上應保留到小數點(diǎn)后一位；職業(yè)接觸限值為非整數的，檢測結果應比職業(yè)接觸限值數值小數點(diǎn)后多保留一位。

b.當樣品未檢出時(shí)，檢測結果為低于最低檢出濃度。

c.當樣品空白未檢出時(shí)，檢測結果為未檢出。

d.當樣品空白檢測結果低于所有樣品含量最低值的10%時(shí)，檢測結果為測定值，現場(chǎng)檢測數據有效。

e.當樣品空白檢測結果高于所有樣品含量最低值的10%時(shí)，檢測結果為測定值，現場(chǎng)檢測數據無(wú)效。

●職業(yè)接觸限值為MAC

a.CMC≤MAC為符合職業(yè)接觸限值的要求，并給出最大值。

b.CMC>MAC的為不符合職業(yè)接觸限值的要求，應列出具體數據，指明崗位、操作地點(diǎn)和操作時(shí)間段，并給出超標倍數。

● 職業(yè)接觸限值為PC-TWA

a.樣品檢測結果顯示數據異常，應分析原因并按照相應的規范進(jìn)行數據的取舍。

b.CTWA≤PC-TWA為符合職業(yè)接觸限值的要求，并給出最大值，如濃度波動(dòng)較大，則要測量CEL，任一CEL超標，即判為超標。

c. CTWA>PC-TWA的為不符合職業(yè)接觸限值的要求，應列出不符合的具體數據，指明崗位，并給出同一工種和同一有害物質(zhì)的超標率和超標倍數。

●職業(yè)接觸限值為PC-TWA和PC-STEL

a. CTWA與CSTEL均≤PC-TWA和PC-STEL為符合職業(yè)接觸限值的要求，并給出最大值。

b. CTWA與CSTEL任一項>職業(yè)接觸限值為不符合職業(yè)接觸限值的要求；不符合時(shí)應列出不符合項。

CTWA不符合時(shí)應指出不符合指標，列出具體數據，給出同一工種和同一有害物質(zhì)的超標率和超標倍數。

當CSTEL不符合時(shí)，列出具體數據，并指明工作崗位、采樣地點(diǎn)和時(shí)間段，給出超標倍數。

1.8.2物理因素檢測數據處理

●數據處理按照相應的規范進(jìn)行。

●檢測數據未超出職業(yè)接觸限值的為符合要求。

●檢測數據超過(guò)職業(yè)接觸限值為不符合要求，不符合時(shí)應列出具體數據，指明崗位、操作地點(diǎn)或操作時(shí)間段。

1.*價(jià)

1.9.1應考慮個(gè)體防護用品對職業(yè)病危害因素的防護作用。

1.9.2當檢測結果超出職業(yè)接觸限值時(shí)，應根據生產(chǎn)工藝、設備與職業(yè)病防護設施運轉狀況、工人操作規范性等情況，分析超標原因，提出相應的建議，必要時(shí)提出對防護設施防護效果進(jìn)行評價(jià)的建議。

1.9.3對有遠期效應、蓄積作用、致癌、致敏或能經(jīng)皮膚吸收的有害物質(zhì)檢測，盡管檢測濃度（或強度）符合衛生標準，仍應建議使用個(gè)人防護用品，盡量不加班或少加班。對有致敏作用的有害物質(zhì)，應提示其嚴重過(guò)敏的特性，建議改用無(wú)毒或毒性更低的代用品。注意：國家對懷孕或哺乳期婦女、未成年工接觸有害物質(zhì)有特殊的規定。

●按照評價(jià)模板進(jìn)行針對性評價(jià)。